Divisi Pengembangan Organisasi bertanggung jawab dalam pengembangan organisasi di lingkungan Kemakom FPMIPA UPI. Terdapat dua biro yang dimiliki, yaitu Biro Manajemen Sumber Daya Manusia & Biro Penelitian dan Pengembangan.
2022-04-02
Kegiatan ini dilaksanakan karena dirasa penting untuk kemajuan kegiatan kaderisasi, sekaligus sarana sosialisasi dan pemberian kritik serta saran untuk kegiatan kaderisasi keseluruhan. Kegiatan ini melibatkan Dosen, Alumni, dan juga Mahasiswa aktif agar bisa mendapatkan pandangan dari berbagai sudut pandang.
Selengkapnya2022-04-09
Dibutuhkannya pendataan mahasiswa baru DEPILKOM 2021 serta perkenalan FPMIPA maupun DEPILKOM.
Selengkapnya2022-05-04
Kegiatan interface ini merupakan hal yang penting dan sebagai kebutuhan untuk memperoleh motivasi, wawasan serta inovasi baru yang dapat meningkatkan kualitas dan kerja BEM Kemakom sehingga membawa perubahan positif baik bagi mahasiswa maupun organisasi.
Selengkapnya2022-08-06
Dibutuhkannya pendataan mahasiswa baru DEPILKOM 2021 serta perkenalan FPMIPA maupun DEPILKOM.
Selengkapnya2022-09-11
Diperlukannya masa bimbingan bagi mahasiswa baru agar dapat menyalurkan unsur-unsur pengkaderan tertentu dengan metode mentoring yang dibimbing oleh mentor.
Selengkapnya2022-10-16
Mahasiswa yang masuk ke Ilmu Komputer UPI dirasa cukup kompeten, namun kurang dalam hal menyampaikan pendapat dan aspirasi, dan ingin memaksimalkan potensi mahasiswa baru sehingga dapat berfikir secara kritis.
Selengkapnya2022-11-26
Setelah anggota muda mengikuti serangkaian proses kaderisasi, maka hasilnya adalah membuktikan dan mengimplementasikan esensi-esensi yang mereka dapatkan hingga bisa dinobatkan menjadi anggota biasa dengan proses pelantikan.
Selengkapnya